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2019年宜昌市第二人民醫院招聘方案

發布時間:2019-06-19 10:54:30 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年06月19日訊:根據事業單位公開招聘工作流程及我院公開招聘管理辦法,結合2019年度公開招聘工作人員需求計劃,特制定本方案。

  一、組織領導

  為切實加強此次公開招聘工作的組織領導,成立醫院公開招聘工作領導小組。

  二、招聘人員需求

  本次招聘醫藥技崗位49人,職能崗位2人,護理崗位30人,共計81人(具體詳見2019年公開招聘工作人員需求計劃匯總表)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件:遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質和道德品行;具備崗位所需文化程度、專業知識、業務技能和執業資格;形象氣質好,五官端正;身體健康,無心理疾患。

  (二)醫、藥、技師崗位要求:博士45周歲以下(1974年6月1日及以后出生)。研究生、本科生35周歲以下(1984年6月1日及以后出生),中級職稱年齡可適當放寬至40周歲以下(1979年6月1日及以后出生)。醫師要求具備執業醫師資格證和規培證,中級職稱可免規培證,提供相應學歷證明資料。藥師、技師要求提供相應學歷證明資料和初級(或中級)職稱證。

  (三)職能崗位要求:研究生、本科生35周歲以下(1984年6月1日及以后出生),要求提供相應學歷證明資料。

  (四)護理崗位要求:原則上要求28周歲以下(1991年6月1日及以后出生),具備執業護士資格證,全日制本科生提供普通高級中學畢業證及普通高等學校本科畢業證,非全日制本科生需提供普通高級中學畢業證、普通高等學校專科畢業證、本科畢業證;個別崗位招男護放寬至大專學歷,需提供普通高級中學畢業證、普通高等學校專科畢業證。對于已取得中級職稱者,現學歷為本科,一直從事臨床病區值班者,可適當放寬年齡至36周歲以下(1983年6月1日及以后出生),要求身體素質強,能勝任臨床病區一線值班工作,須提供本科畢業證、中級職稱證、一線工作證明。

  (五)下列人員不得應聘報名:受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養的;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

  四、招聘程序

  (一)信息公布:2019年度公開招聘人員需求計劃通過官網、丁香園網站對外公布。

  (二)報名方式及時間:求職者可網上報名或現場報名,網上報名者下載公告附件《報名表》,按要求填寫個人信息,將簡歷、相關證書、報名表等(壓縮包)以電子郵件形式發送至郵箱[email protected],郵件名為“報名+所報考崗位+專業+姓名”。現場報名者攜帶簡歷、證書等相關資料,到人事科填寫報名表。

  所有應聘者以填寫《報名表》為確認報名(后附求職簡歷)。

  報名截止時間為2019年6月26日17:30,咨詢電話0717-6735422。

  (三)資格審核:對成功報名者,將根據所應聘崗位要求、相關專業學科發展需求及應聘者提供的材料,組織相關專業專家進行初審,對符合條件人員名單在官網公布,并按要求在規定時間內領取準考證。

  (四)考試考察

  1、醫、藥、技師和職能部門崗位考試考察及安排

  (1)考試考察方式:

  招聘博士研究生崗位:通過組織考察方式確定擬聘人員。

  招聘碩士研究生崗位:采取面試方式進行公開招聘。面試成績分值為100分,設定80分的合格分數線,高于80分者,按從高分到低分1:1等額確定擬錄用人員;低于80分則自然淘汰。

  招聘本科生崗位:符合報名條件人員(含碩士研究生學歷),采取筆試和面試方式進行公開招聘,筆試、面試分值均為100分,其中筆試、面試成績各占50%,綜合成績計算到小數點后兩位數。設定綜合成績60分合格分數線,按從高分到低分1:1等額確定擬錄用人員,低于60分則自然淘汰。

  (2)領取準考證時間:2019年7月3日全天正常上班時間。領證時請攜帶身份證、畢業證(或學籍證明)、規培證、執業證、職稱證,1寸彩照3張。

  (3)筆試:筆試內容為相關專業知識,筆試時間為2019年7月4日下午15:00---17:00。筆試考點為醫院門診八樓學術報告廳(當天13:30---14:30報到),筆試時請攜帶身份證、準考證、文具。

  (4)面試:面試分自我介紹、評委提問環節,時間為5分鐘左右。面試時間為2019年7月5日上午9:30開始,全天。面試候考點為醫院門診八樓學術報告廳(當天7:30---9:00報到),面試室醫技行政樓七樓會議室。面試時攜帶身份證及準考證。

  缺一證件者或未在規定時間內到達筆試、面試侯考場的考生,視為自動放棄考試資格。面試成績、綜合成績在網上公布。

  2、護理崗位考試方式及安排:

  (1)考試方式:分為筆試和面試分值均為100分,筆試、面試成績各占50%,綜合成績計算到小數點后兩位數。根據筆試成績按1:3比例,從高分到低分確定面試人員,不足1:3比例,則按實際參加筆試人數進入面試,面試人員名單在網上公布。

  (2)領取準考證時間:2019年7月11日全天正常上班時間。領證時請攜帶身份證、畢業證(或學籍證明)、執業證、職稱證,1寸彩照3張。

  (3)筆試:筆試內容為相關專業知識,筆試時間為2019年7月12日下午15:00---17:00。筆試考點為醫院門診八樓學術報告廳(當天13:30---14:30報到),筆試時請攜帶身份證、準考證、文具。

  (4)面試:面試分自我介紹、評委提問環節,時間為5分鐘左右。面試時間為2019年7月13日上午9:30開始,全天。面試候考點為醫院門診八樓學術報告廳(當天7:30---9:00報到),醫技行政樓七樓會議室。面試時攜帶身份證及準考證。

  缺一證件者或未在規定時間內到達筆試、面試侯考點的考生,視為自動放棄考試資格。

  面試成績、綜合成績在網上公布。

  (五)公布擬錄人員名單

  根據考試最后成績按1:1比例從高分到低分確定擬錄用人員,官網公布,公示結束后,簽訂擬錄用意見表及學生就業協議書。

  (六)體檢

  往屆生進入體檢程序,體檢合格者錄用,辦理入職手續。應屆生畢業后憑就業協議書,辦理體檢、入職手續。

  體檢不合格或自動放棄資格者不錄用,所空缺崗位按成績順位遞補招錄。

  (七)聘用管理

  聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期考核合格者,辦理轉正定級手續,試用期考核不合格者,直接辦理解約。

  五、工作要求

  招聘工作要嚴格執行組織人事紀律和保密紀律,堅持公平、公正、公開,主動接受社會監督。嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環節中如需回避的,應主動提出回避,若應回避而未回避的,按照事業單位工作人員處分暫行規定予以嚴肅查處,并取消相關考生應聘資格。

  對違反考試紀律的考生,取消考試資格或聘用資格。

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  2019年宜昌市第二人民醫院公開招聘工作人員需求計劃匯總表.doc

  2019宜昌市第二人民醫院招聘報名表.doc

  宜昌市第二人民醫院

  2019年6月13日

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